FORMATION EN APPRENTISSAGE
MAJ 06/2025
BPA OUVRIER SPÉCIALISÉ DU PAYSAGE
RNCP 39066 31 12 2028) - Diplôme national de niveau 3 du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
Se préparer à une entrée dans la vie active dans les métiers du paysage.
L'OBJECTIF :
Le BPA « Ouvrier spécialisé du paysage » vise un profil d’emploi d’ouvrier paysagiste polyvalent, qui réalise différents travaux techniques spécifiques courants de mise en place et d’entretien des végétaux et de réalisation d’ouvrages d’aménagements paysagers. Ses activités sont définies par des instructions précises, et réalisées sous surveillance et contrôles intermittents de son responsable. Il est responsable de l’organisation de son travail et de la réalisation des travaux manuels et mécanisés qui lui sont confiés. Il est également responsable de l’entretien et du maintien en état fonctionnel des outils et du matériel qu’il utilise. Il travaille seul ou dans une petite équipe. Il participe aux échanges professionnels courants nécessitant une écoute attentive de ses interlocuteurs, voire la reformulation de leurs demandes. Il intervient sur les végétaux et adapte ses interventions en fonction de leur nature et de leur contexte.
POURQUOI L'APPRENTISSAGE ?
Choisir l'apprentissage, c'est associer une formation diplômante à une expérience professionnelle, avec des atouts que la plupart des autres voies ne peuvent proposer. C'est la possibilité de pouvoir exercer en situation réelle ses capacités d'aptitude au métier. De plus, ce cursus permet à l’apprenti d'être rémunéré pendant toute sa formation ! Au final, vous serez doublement récompensé par l’obtention d’un diplôme et par une expérience professionnelle qui vous permettront de vous insérer plus rapidement dans le monde du travail. L'alternance repose sur une relation tripartite entre l'apprenti, son maître d'apprentissage et le centre de formation, dans un climat de confiance et d'engagements réciproques.
LES AVANTAGES DE L'APPRENTISSAGE
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Etre rémunéré pendant sa formation
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Associer théorie et pratiques en entreprise
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Acquérir des savoirs et savoirs faire avant sont entrée sur le marché du travail
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Déboucher rapidement sur un emploi
+ d'infos : www.education.gouv.fr / www.service-public.fr
LE CONTENU DE LA FORMATION (consultez le référentiel du diplôme sur www.chlorofil.fr)
La formation est construite à partir de situations professionnelles afin de favoriser les liens entre connaissances théoriques, techniques, professionnelles et pratiques. Les candidat(e)s ont la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Capacités professionnelles :
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Développer une identité professionnelle d’ouvrier du paysage ;
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Réaliser des travaux d’entretien des espaces végétalisés ;
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Réaliser des travaux de végétalisation d’espaces paysagers ;
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Réaliser des travaux de mise en place d’ouvrages paysagers ;
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Réaliser des travaux d’entretien courant du petit matériel d’aménagement paysager.
UCARE (enseignement à l’initiative de l’établissement) : (sous réserve de validation)
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Réaliser l’installation un réseau d’arrosage simple ;
OU
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Réaliser des travaux de taille d’arbres et arbustes fruitiers.
TRE :
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Techniques de recherche d’emploi et élaboration de projet.
LES MODALITE PEDAGOGIQUES
Cours théoriques en face à face, travaux pratiques en extérieur, projets de groupe, visites pédagogiques, rencontres partenariales, participations à des manifestations de territoire. Les locaux sont adaptés à l’accueil de public en situation de handicap. Des aménagements d’épreuves et des plans d'accompagnement personnalisés vous seront proposés si besoin (prendre contact avec la référente handicap du centre).
Venez découvrir nos supports pédagogique sur notre site internet : www.campusvertdazur.fr (site et formations accessibles aux personnes en situation de handicap)
LES DEBOUCHES
Exemples de poursuites de formation possibles :
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BP Aménagements Paysagers
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Bac professionnel Aménagements Paysagers (entrée en classe de 1ère envisageable sous réserve d’avis favorable du conseil de classe)
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Formations professionnalisantes
Taux de réussite examen*
Taux de satisfaction moyen**
NC%
NC%
*la formation ouvre en septembre 2025*
*Indicateur de résultats de l'apprentissage consultables sur www.inserjeunes.education.gouv.fr
Public ciblé
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Jeunes entre 16 et 29 ans révolus. (Pour les jeunes de 15 ans, il faut avoir suivi une 3ème en intégralité).
Modalité d'entrée en
formation
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Entretien tripartite
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Signature du contrat d’apprentissage (le délai d’accès à la formation est en fonction du début du contrat d’apprentissage)
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Sous réserve des places disponibles (pour une entrée en cours de formation, merci de nous contacter)
Votre statut
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Vous serez salarié sous contrat d’apprentissage (-30 ans) ou contrat de professionnalisation (+30 ans).
Conditions d'accès
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Entretien de positionnement.
Organisation de la formation
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Alternance entre l’entreprise et le centre de formation sur 2 ans
(1 semaine / mois au CFPPA)
Soit 800h de formation en centre, le reste en entreprise. -
Calendrier de formation : De Septembre à juin.
Modalité financières
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Votre rémunération mensuelle sera calculée en % du SMIC selon votre âge et l’année de formation. La formation est gratuite pour les apprenants, financée par l’Opérateur de compétences (OPCO) dont dépend son entreprise.
Modalité
d'inscription
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Dossier de préinscription / candidature en ligne
► www.campusvertdazur.fr -
Lettre de motivation, bulletins scolaires, certificats, diplômes.
Individualisation
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Adaptation des parcours selon : les acquis académiques (VAA) et de l’expérience (VAE) ; les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Modalités d’évaluation et validation
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Formation en Unités Capitalisables (UC) Évaluations en situations professionnelles tout au long de la formation.
Cette formation vous intéresse ?
Contactez le CFPPA, formations apprentissage :
Par email : cfppa.antibes@educagri.fr
Par téléphone : 04 92 91 02 33
Adresse postale : 88, Chemin des Maures, 06600 Antibes