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Les offres d'emploi
de nos partenaires

Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle ?
Retrouvez ici les offres d’emploi régulièrement transmises par nos partenaires. CDD, CDI, stages ou alternances : cette page est mise à jour au fil des opportunités pour vous permettre de trouver un poste qui vous correspond. N’hésitez pas à consulter régulièrement cette rubrique et à postuler directement auprès des employeurs.

date publication :15/06/2026

BE GREEN PAYSAGE

BE GREEN PAYSAGE, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la création de jardins pour particuliers et copropriétés, recrute un(e) jardinier(ère) paysagiste H/F qualifié(e) à temps plein. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

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Profils recherchés

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  • 1 an d'expérience minimum en entreprise du paysage (exigé).

  • Permis B obligatoire.

  • Dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et goût du travail en extérieur.

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Missions principales

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  • Débroussaillage, tonte et entretien des pelouses.

  • Entretien de jardins : taille, désherbage, soufflage.

  • Création de jardins : plantation, maçonnerie, arrosage automatique.

  • Pose de clôtures.

  • Nettoyage et remisage des outils.

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Avantages et perspectives

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  • Contrat : CDD 3 mois, évolution CDI possible

  • Localisation : Peymeinade (06)

  • Prise de poste : 1er septembre 2026

  • Rémunération : 1 800 € + panier repas

Jardinier paysagiste H/F (CDD)

date publication :15/06/2026

BE GREEN PAYSAGE

Jardinier paysagiste H/F (CDD)

BE GREEN PAYSAGE, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la création de jardins pour particuliers et copropriétés, recrute un(e) jardinier(ère) paysagiste H/F qualifié(e) à temps plein. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

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Profils recherchés

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  • 1 an d'expérience minimum en entreprise du paysage (exigé).

  • Permis B obligatoire.

  • Dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et goût du travail en extérieur.

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Missions principales

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  • Débroussaillage, tonte et entretien des pelouses.

  • Entretien de jardins : taille, désherbage, soufflage.

  • Création de jardins : plantation, maçonnerie, arrosage automatique.

  • Pose de clôtures.

  • Nettoyage et remisage des outils.

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Avantages et perspectives

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  • Contrat : CDD 3 mois, évolution CDI possible

  • Localisation : Peymeinade (06)

  • Prise de poste : 1er septembre 2026

  • Rémunération : 1 800 € + panier repas

date publication :15/06/2026

BE GREEN PAYSAGE

Jardinier paysagiste H/F (CDD)

BE GREEN PAYSAGE, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la création de jardins pour particuliers et copropriétés, recrute un(e) jardinier(ère) paysagiste H/F qualifié(e) à temps plein. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

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Profils recherchés

​​

  • 1 an d'expérience minimum en entreprise du paysage (exigé).

  • Permis B obligatoire.

  • Dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et goût du travail en extérieur.

​

Missions principales

​

  • Débroussaillage, tonte et entretien des pelouses.

  • Entretien de jardins : taille, désherbage, soufflage.

  • Création de jardins : plantation, maçonnerie, arrosage automatique.

  • Pose de clôtures.

  • Nettoyage et remisage des outils.

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Avantages et perspectives

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  • Contrat : CDD 3 mois, évolution CDI possible

  • Localisation : Peymeinade (06)

  • Prise de poste : 1er septembre 2026

  • Rémunération : 1 800 € + panier repas

BOCCA JARDINS

Apprenti(e) 1ère ou 2ème année — CAPA Jardinier Paysagiste / Bac Pro Aménagements Paysagers (Apprentissage)

BOCCA JARDINS, entreprise du paysage basée à Cannes la Bocca, recherche un(e) apprenti(e) en 1ère ou 2ème année de CAPA ou de Bac Pro pour la rentrée. Vous interviendrez sur des chantiers variés auprès de particuliers et de copropriétés.

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Profil recherché :

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  • Préparation d'un CAPa Jardinier Paysagiste ou d'un Bac Pro Aménagements Paysagers

  • 1ère ou 2ème année d'apprentissage

  • Motivation pour un métier de terrain et polyvalent

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Conditions :

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  • Contrat d'apprentissage

  • Missions : entretien général chez des particuliers et copropriétés, aménagement, création et entretien de bassins aquatiques, création de terrasses en bois, élagage

  • Lieu : Cannes la Bocca (06)

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Contact :

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Eric DARTOIS, gérant 

boccajardins@gmail.com 

+33 6 60 51 72 37

ARCADIA PAYSAGE

Apprenti(e) — CAPa Jardinier Paysagiste (Apprentissage)

Arcadia Paysage, entreprise de création, d'entretien et d'élagage basée à Grasse, recherche un(e) apprenti(e) préparant un CAPa Jardinier Paysagiste. Vous participerez aux chantiers d'aménagement, d'entretien d'espaces verts et d'élagage.

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Profil recherché :

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  • Préparation d'un CAPa Jardinier Paysagiste

  • Motivation pour les métiers du paysage

  • Goût du travail en extérieur et en équipe

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Conditions :

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  • Contrat d'apprentissage

  • Missions : création paysagère, entretien d'espaces verts, élagage

  • Lieu : Grasse (06)

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Contact :

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Louc Mathy, gérant  

arcadiapaysage06@gmail.com 

+33 6 95 04 11 04

date publication :15/06/2026

BE GREEN PAYSAGE

Jardinier paysagiste H/F (CDD)

BE GREEN PAYSAGE, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la création de jardins pour particuliers et copropriétés, recrute un(e) jardinier(ère) paysagiste H/F qualifié(e) à temps plein. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

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Profils recherchés

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  • 1 an d'expérience minimum en entreprise du paysage (exigé).

  • Permis B obligatoire.

  • Dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et goût du travail en extérieur.

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Missions principales

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  • Débroussaillage, tonte et entretien des pelouses.

  • Entretien de jardins : taille, désherbage, soufflage.

  • Création de jardins : plantation, maçonnerie, arrosage automatique.

  • Pose de clôtures.

  • Nettoyage et remisage des outils.

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Avantages et perspectives

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  • Contrat : CDD 3 mois, évolution CDI possible

  • Localisation : Peymeinade (06)

  • Prise de poste : 1er septembre 2026

  • Rémunération : 1 800 € + panier repas

date publication :11/06/2026

SUEZ

Technicien de traitement H/F – CDD ou Intérim

L'Agence Côte d'Azur de SUEZ EAU France recherche un(e) Technicien(ne) de traitement H/F pour assurer l'exploitation et la maintenance des installations d'assainissement du secteur EAU D'AZUR (communes du 06).

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Missions principales 

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  • Exploitation des installations d'assainissement : vérification du bon fonctionnement des organes mécaniques et électromécaniques, entretien des bâtiments, postes de relevage, suivi de l'auto-surveillance des stations d'épuration, métrologie des équipements.

  • Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de 1er niveau.

  • Suivi des relations externes (fournisseurs, sous-traitants, entreprises extérieures).

  • Anticipation et participation au renouvellement du matériel.

  • Mise à jour des données d'exploitation dans les outils dédiés.

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Profil recherché

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  • Formation BAC à Bac+2/3 : BTS/Licence Électromécanique, Maintenance, Gestion de l'Eau (GEMEAU / Métiers de l'Eau).

  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

  • Rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe et bon relationnel.

 

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Condition

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  • Type de contrat : CDD ou Intérim

  • Localisation : Secteur Côte d'Azur (06)

  • Rémunération : Package attractif (13ème mois, prime variable, mutuelle, épargne salariale, actionnariat)

date publication :11/06/2026

Ville de Nice

Apprenti(e) Élagueur – CS Élagueur H/F (Apprentissage)

Pour la rentrée 2026-2027, la Direction des Espaces Verts de la Ville de Nice recherche un(e) apprenti(e) pour préparer un Certificat de Spécialisation (CS) Élagueur au sein du Service Patrimoine arboré.

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Missions principales

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  • Tailles d'entretien, de formation et abattages d'arbres (par couchage ou par démontage) dans les parcs, jardins, écoles et alignements de rues.

  • Entretien des plantations : arrosage, binage, désherbage, gestion des tuteurs et protections.

  • Diagnostics phytosanitaires et interventions techniques dans le respect des normes de sécurité.

  • Utilisation et entretien du matériel spécifique (tronçonneuses, nacelles, EPI).

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Profil recherché

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  • Connaissances de base en espaces verts (botanique, physiologie des arbres).

  • Maîtrise des outils manuels et motorisés.

  • Respect des protocoles de sécurité (travail en hauteur, signalisation de chantier).

  • CAP espaces verts recommandé, sans être exigé.

  • Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et endurance physique.

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Conditions

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  • Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans) – les candidats doivent justifier d'une admission dans un CFA

  • Localisation : Nice (06)

  • Rentrée : 2026-2027

  • Date limite de candidature : 22 juin 2026

  • Candidature sur : recrutement.nicecotedazur.org

date publication : 11/06/2026

Ville de Grasse

Agent d'entretien des espaces verts H/F – CDD ou statutaire

La Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces verts (filière technique, catégorie C) pour assurer l'entretien général de ses espaces verts, jardins botaniques et serres municipales.​

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Missions principales 

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  • Entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères, préservation de la qualité des sites et prévention des risques.

  • Réalisation de petits travaux d'aménagement des espaces verts.

  • Gestion de la flore et de la faune indigène, de vergers et productions agricoles en espaces naturels urbains ou ruraux.

  • Entretien des jardins botaniques municipaux et serres d'exposition.

  • Entretien des équipements et suivi des travaux sur les sites.

  • Participation à l'accueil du public.

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Profil recherché

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  • Permis B obligatoire, permis C très apprécié.

  • Bonnes connaissances techniques : taille douce, plantation, tonte, fauchage, désherbage.

  • Connaissances en tailles décoratives des oliviers souhaitées.

  • Connaissances en arrosage automatique appréciées.

  • Polyvalence, autonomie, dynamisme et sens du service public.

 

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Condition

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  • Contrat : CDD 3 mois renouvelable ou voie statutaire

  • Localisation : Grasse (06)

  • Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles

  • Prise de poste : dès que possible

  • Date limite de candidature : 26 juin 2026

  • Contact : recrutements@ville-grasse.fr

date publication : 11/06/2026

Ville de Grasse

Chef de service des espaces verts et paysagers H/F (CDI ou statutaire)

La Direction de la proximité et du cadre de vie de la Ville de Grasse recrute un(e) Chef de service des espaces verts et paysagers H/F, à temps plein (catégorie B – techniciens territoriaux), par voie statutaire ou contractuelle.
 

Missions principales 
 

  • Définir et mettre en œuvre une politique paysagère prospective dans une logique de développement durable.

  • Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces verts ou la régénération des espaces actuels.

  • Concevoir des projets d'aménagements paysagers et de fleurissement, et assurer leur mise en œuvre et financement.

  • Impulser, coordonner et contrôler l'activité des équipes du service (27 agents + 1 adjoint + 1 assistante administrative).

  • Assurer la gestion administrative et financière du service : marchés publics, suivi du budget, commandes de matériel et de travaux.

  • Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

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Profil recherché
 

  • Bac+2 minimum (BTSA aménagements paysagers), expérience sur poste similaire souhaitée.

  • Bonnes connaissances en techniques horticoles et conception paysagère.

  • Maîtrise de la réglementation phytosanitaire et des pratiques alternatives.

  • Qualités managériales, organisation, planification, animation d'équipe.

  • Techniques de résolution de conflits et médiation.

  • Permis B obligatoire. Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service public.

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Condition

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  • Contrat : voie statutaire ou contractuelle – temps plein

  • Localisation : Grasse (06)

  • Disponibilité lors des intempéries et disponibilité téléphonique hors horaires de service

  • Prise de poste : dès que possible

  • Date limite de candidature : 12 juin 2026

  • Contact : recrutements@ville-grasse.fr

date publication : 11/06/2026

Veolia Energie France

Apprenti(e) Technicien(ne) pisciniste / traitement de l'eau H/F (Alternance)

Veolia Energie & Décarbonation recherche sur le secteur de Nice un(e) apprenti(e) technicien(ne) pisciniste / traitement de l'eau H/F, pour participer à l'entretien et à l'exploitation d'une piscine à l'eau de mer avec traitement au chlore gazeux.​

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Missions principales

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  • Entretien quotidien des installations de piscine à l'eau de mer.

  • Analyses physico-chimiques de l'eau (pH, chlore, alcalinité, etc.) et ajustement des paramètres de qualité.

  • Nettoyage et maintenance des équipements de filtration, circulation, pompes et systèmes de dosage.

  • Maintenance préventive et corrective des équipements, application des règles de sécurité liées au chlore gazeux.

  • Interventions en cas de dysfonctionnement ou d'incident.

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Profil recherché

​

  • Formation en cours : BTSA Gestion et Maîtrise de l'eau (GEMEAU) ou maintenance industrielle/électrotechnique/CVC.

  • Connaissances ou intérêt pour l'électrotechnique et les installations de traitement de l'eau.

  • Travail en équipe, rigueur, motivation. Permis B apprécié.

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Conditions

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  • Contrat : Alternance – temps complet

  • Localisation : Vallauris (06)

  • Rémunération : à partir de 783,90 € bruts/mois (selon profil)

  • Avantages : panier repas, prime d'intéressement (jusqu'à 1 000 €), plan d'épargne groupe, PERCO, avantages CSE, chèque Noël

  • Contact : paola.di-carmine@veolia.com – 06 25 78 07 30

date publication : 11/06/2026

LA VILLE DE MENTON

Un CAP agricole jardinier paysagiste (H/F) en apprentissage

La Ville de Menton, classée « 4 fleurs » et au premier rang des « Villes et villages fleuris » depuis 42 ans, recrute un(e) apprenti(e) jardinier(ère) paysagiste H/F au sein de sa Direction des Parcs et Jardins.​

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Missions principales 

​

  • Entretien des espaces verts sur un secteur de la commune : tonte, taille, travail du sol, nettoyage.

  • Travaux de plantation et fleurissement : fleurissement annuel, plantations arbustives.

  • Application de méthodes alternatives de désherbage et produits de biocontrôle.

  • Participation à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts (terrassement, arrosage automatique, goutte-à-goutte).

  • Contribution aux manifestations événementielles (décors de Noël, fête du Citron).

  • Entretien du matériel agricole et horticole et du réseau d'arrosage automatique.

  • ​

Profil recherché

​

  • Permis B exigé.

  • Goût pour le travail en équipe et aptitude physique au travail en extérieur.

  • Sens du service public.

​

Conditions

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  • Contrat : Apprentissage – CAP Agricole Jardinier Paysagiste

  • Localisation : Menton (06)

  • Candidature : lettre de motivation + CV à adresser à Madame le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex

  • Contact : mairie@ville-menton.fr – 04.92.10.50.00

date publication : 18/06/2026

SAS CORPORANDY

ELAGUEUR H/F (CDI)

SAS CORPORANDY, entreprise basée à Mougins, recrute un(e) élagueur(se) en CDI pour intervenir au sein d'une équipe de 3 personnes dans des propriétés privées de haut standing.

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Missions principales

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  • Élagage, démontage et abattage d'arbres.

  • Soins aux arbres et taille dans les règles de l'art (oliviers, cyprès, palmiers, etc.).

  • Sécurisation des chantiers et respect des consignes de sécurité.

  • Entretien du matériel.

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Profil recherché

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  • Titulaire du CS Arboriste Grimpeur ou CS Arboriste Élagueur.

  • Sérieux(se), motivé(e), appréciant le travail en équipe.

  • Permis B souhaité.

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Conditions
 

  • Contrat : CDI – temps plein

  • Localisation : Divers chantiers dans le 06

  • Prise de poste : 1er septembre 2026

  • Rémunération : entre 2 000 € et 2 500 € net/mois pour commencer

  • Avantages : possibilité de passer le permis remorque et le CACES nacelle

  • Contact : info@sascorporandy.fr – 04 93 46 58 57

date publication : 18/06/202

Syndicat Mixte PLVG

Apprenti(e) Agent SPANC H/F (Apprentissage)

Le Syndicat Mixte du Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG) recrute un(e) apprenti(e) Agent SPANC H/F pour intégrer son service public d'assainissement non collectif, chargé du contrôle de plus de 4 300 systèmes de traitement des eaux usées sur 85 communes.​

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Missions principales

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  • Contrôles de dispositifs d'assainissement non collectif (périodique, installation neuve, transaction immobilière).

  • Instruction administrative des dossiers : prises de RDV, information aux usagers, rédaction des rapports.

  • Transmission des pièces nécessaires au service de facturation.

  • Organisation et suivi du planning des contrôles.

  • Participation aux réunions techniques et à l'amélioration continue du service.

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Profil recherché

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  • Formation visée : BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau ou BTS Métiers de l'Eau.

  • Intérêt pour l'environnement, l'assainissement et les enjeux liés à l'eau.

  • Maîtrise des outils bureautiques, logiciel métier ou SIG appréciée.

  • Permis B obligatoire. Rigueur, sens du service public et goût du terrain.

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Conditions

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  • Contrat : Apprentissage 12 mois – poste à pourvoir le 01/09/2026

  • Localisation : Lourdes (65)

  • Rémunération : selon âge et progression dans le cycle d'études

  • Avantages : 25 jours de congés + 15 jours ARTT, horaires modulables, véhicules de service, mutuelle, forfait mobilité durable

  • Date limite de candidature : 25 juin 2026

  • Contact : contact@plvg.fr

date publication : 21/11/2025

Veolia Energie France

Apprenti(e) Technicien(ne) pisciniste / traitement de l'eau H/F (Alternance)

Veolia Energie & Décarbonation recherche sur le secteur de Nice un(e) apprenti(e) technicien(ne) pisciniste / traitement de l'eau H/F, pour participer à l'entretien et à l'exploitation d'une piscine à l'eau de mer avec traitement au chlore gazeux.​

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Missions principales

​

  • Entretien quotidien des installations de piscine à l'eau de mer.

  • Analyses physico-chimiques de l'eau (pH, chlore, alcalinité, etc.) et ajustement des paramètres de qualité.

  • Nettoyage et maintenance des équipements de filtration, circulation, pompes et systèmes de dosage.

  • Maintenance préventive et corrective des équipements, application des règles de sécurité liées au chlore gazeux.

  • Interventions en cas de dysfonctionnement ou d'incident.

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Profil recherché

​

  • Formation en cours : BTSA Gestion et Maîtrise de l'eau (GEMEAU) ou maintenance industrielle/électrotechnique/CVC.

  • Connaissances ou intérêt pour l'électrotechnique et les installations de traitement de l'eau.

  • Travail en équipe, rigueur, motivation. Permis B apprécié.

​

Conditions

​

  • Contrat : Alternance – temps complet

  • Localisation : Vallauris (06)

  • Rémunération : à partir de 783,90 € bruts/mois (selon profil)

  • Avantages : panier repas, prime d'intéressement (jusqu'à 1 000 €), plan d'épargne groupe, PERCO, avantages CSE, chèque Noël

  • Contact : paola.di-carmine@veolia.com – 06 25 78 07 30

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