FORMATION EN APPRENTISSAGE
Certificat d’Aptitude Professionnelle agricole
CAPA PALEFRENIER SOIGNEUR
RNCP 38389 (31 12 2028) - Diplôme national de niveau 3 du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
MAJ 06/2025
Cette formation professionnelle vous permettra de vivre pleinement votre passion pour le cheval tout en préparant votre avenir professionnel.
L'OBJECTIF :
Les titulaires de ce diplôme pourront être salarié.e.s employé.e.s dans des haras et des exploitations d’élevage de chevaux, dans des centres équestres, dans des centres d’entraînement de chevaux de course au galop ou au trot, et dans tout secteur de la valorisation des équidés.
-
Ils seront aussi en charge de l’entretien de l’écurie, des infrastructures liées à l’utilisation des chevaux et des abords de l’établissement.
-
Ils assureront les soins quotidiens aux chevaux, veilleront à leur hygiène de vie et pratiqueront régulièrement l’équitation.
POURQUOI L'APPRENTISSAGE ?
Choisir l'apprentissage, c'est associer une formation diplômante à une expérience professionnelle, avec des atouts que la plupart des autres voies ne peuvent proposer. C'est la possibilité de pouvoir exercer en situation réelle ses capacités d'aptitude au métier. De plus, ce cursus permet à l’apprenti d'être rémunéré pendant toute sa formation ! Au final, vous serez doublement récompensé par l’obtention d’un diplôme et par une expérience professionnelle qui vous permettront de vous insérer plus rapidement dans le monde du travail. L'alternance repose sur une relation tripartite entre l'apprenti, son maître d'apprentissage et le centre de formation, dans un climat de confiance et d'engagements réciproques.
LES AVANTAGES DE L'APPRENTISSAGE
-
Etre rémunéré pendant sa formation
-
Associer théorie et pratiques en entreprise
-
Déboucher rapidement sur un emploi
+ d'infos : www.education.gouv.fr / www.service-public.fr
LE CONTENU DE LA FORMATION (consultez le référentiel du diplôme sur www.chlorofil.fr)
La formation est construite à partir de situations professionnelles afin de favoriser les liens entre connaissances théoriques, techniques, professionnelles et pratiques. Les candidat(e)s ont la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Enseignement professionnelles :
-
Fonctionnement de l’entreprise : organisation et réglementation;
-
Hippologie, Ethologie, Santé;
-
Toilettage et travail des équidés;
-
Entretien des aires d’hébergement des équidés, de stockage et de travail;
-
Entretien du matériel spécifique
TRE : Techniques de recherche d’emploi et élaboration de projet.
Enseignements général :
-
Mathématiques appliquées ;
-
Expression / Communication ;
-
Monde actuel / Sport.
LES MODALITE PEDAGOGIQUES
Cours théoriques en face à face, travaux pratiques en extérieur, projets de groupe, visites pédagogiques, rencontres partenariales, participations à des manifestations de territoire. Les locaux sont adaptés à l’accueil de public en situation de handicap. Des aménagements d’épreuves et des plans d'accompagnement personnalisés vous seront proposés si besoin (prendre contact avec la référente handicap du centre).
Venez découvrir nos supports pédagogique sur notre site internet : www.campusvertdazur.fr (site et formations accessibles aux personnes en situation de handicap)
LES DEBOUCHES
Exemples de poursuites de formation possibles :
-
Certification Animateur Équitation
-
Bac Pro Conduite et gestion de l’entreprise hippique (CGEH)
-
BP JEPS Éducateur Sportif en activités équestres
-
Formations professionnelles courtes 100% Nature
Insertion professionnelle :
-
Centres équestres, écuries de propriétaires, Haras...
Taux de réussite examen*
69%
Taux de satisfaction moyen**
93%
*session 2023-2024
*Indicateur de résultats de l'apprentissage consultables sur www.inserjeunes.education.gouv.fr
** L'ensemble des indicateurs du Campus Vert d'Azur sont disponibles sur www.campusvertdazur.fr
Public ciblé
-
Jeunes entre 16 et 29 ans révolus. (Pour les jeunes de 15 ans, il faut avoir suivi une 3ème en intégralité)
Modalité d'entrée en
formation
-
Entretien tripartite
-
Signature du contrat d’apprentissage (le délai d’accès à la formation est en fonction du début du contrat d’apprentissage)
-
Sous réserve des places disponibles (pour une entrée en cours de formation, merci de nous contacter)
Votre statut
-
Vous serez salarié sous contrat d’apprentissage (-30 ans) ou contrat de professionnalisation (+30 ans).
Conditions d'accès
-
Tests de positionnement
Organisation de la formation
-
Alternance entre l’entreprise et le centre de formation sur 2 ans (1 semaine / mois au CFPPA) ; Soit 800h de formation en centre, le reste en entreprise.
-
Calendrier de formation : de septembre à juin.
Modalité financières
-
Formation en Unités Capitalisables (UC) Évaluations en situations professionnelles tout au long de la formation.
Modalité
d'inscription
-
Dossier de préinscription / candidature en ligne ► www.campusvertdazur.fr Lettre de motivation, bulletins scolaires, certificats, diplômes.
Individualisation
-
Adaptation des parcours selon : les acquis académiques (VAA) et de l’expérience (VAE) ; les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Modalités d'évaluation et validation
-
Formation en Unités Capitalisables (UC) Évaluations en situations professionnelles tout au long de la formation.
Cette formation vous intéresse ?
Contactez le CFPPA, formations apprentissage :
Par email : cfppa.antibes@educagri.fr
Par téléphone : 04 92 91 02 33
Adresse postale : 88, Chemin des Maures, 06600 Antibes